正在加载评论中...
在领导层面上,要学会如何以合适的方式训责下属。首先要确保训责是公正的,不偏袒任何一个人。其次,应该以具体的例子来说明问题所在,而非泛泛之谈。最后,对下属进行支持和鼓励,使他们能够更好地理解并接受训责。